Unter Digitalisierung verstehen man die Umsetzung von anologen Prozessen oder Produkten in eine digitale Variante. Der Vorteil liegt in der Automatisierung und Monotoring mit Hilfe von EDV.
Die Experimentierphase ist vorbei. Nach zwei Jahren voller Pilotprojekte, Proof-of-Concepts und vorsichtiger Gehversuche wird 2026 zum Jahr der Entscheidung: Künstliche Intelligenz wandert aus isolierten Tools
Wachstum gilt in Unternehmen zu Recht als Erfolgstreiber. Doch je größer eine Organisation wird, desto anspruchsvoller gestaltet sich die Steuerung ihrer Abläufe. Gerade in dynamischen
Künstliche Intelligenz verändert rasant, wie wir arbeiten. Doch der größte Hebel für ihren Erfolg liegt nicht in der Technologie, sondern im Menschen. Während Unternehmen weltweit
Unsere Arbeitswelt hat sich im Zuge der Digitalisierung extrem verändert: Produkte und Dienstleistungen werden schneller und globaler angeboten als jemals zuvor. Selbst für mittelständische Unternehmen
In Zeiten ständiger Umbrüche – von geopolitischen Spannungen über Marktverwerfungen bis hin zum Wandel der Arbeitswelt – zeigt sich deutlicher denn je: Kein CEO kann
Ausschreibungen entscheiden zunehmend über den Markterfolg – doch der Weg dorthin ist komplex. Zwischen regulatorischen Anforderungen, fragmentierten Prozessen und hohem Ressourcendruck wird Tender Management zur
Spezialisierte KI-Assistenten schöpfen das Potenzial von generativer KI voll aus – indem sie Mitarbeitende bei konkreten Aufgaben gezielt unterstützen. IntraFind zeigt auf, wie sie aus einem
KI revolutioniert Arbeit, Kreativität und das menschliche Denken. Doch was, wenn die Abkürzungen, die sie uns bietet, uns langfristig schwächer machen? Coach Stefan Sterzenbach sieht
Die Marketing-Analytics-Plattform Nexoya hat ein neues Attributionsverfahren entwickelt, das ohne Cookies und Pixel auskommt. Damit können Marketingteams die Wirkung ihrer digitalen Omni-Channel-Kampagnen präzise messen –
Digitale Effizienz gilt längst als Schlüssel zu Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit – doch im Gastgewerbe zeigt sich, dass Technik erst dann wirkt, wenn sie Haltung trifft.
Unsere Gesellschaft wird immer älter und steht somit länger im Berufsleben – aber gleichzeitig haben wir einen zunehmenden Mangel an Fachkräften. Klingt paradox, aber jeder,
Die Zeiten monolithischer Softwareanwendungen sind vorbei. Ohne Vernetzung kommt heute kein Unternehmensbereich mehr aus. Während die einen auf starre Schnittstellen setzen, schwören andere auf den
Nur eine Minderheit der Unternehmen zieht aus ihren Datenbemühungen einen echten Nutzen und ist damit auch in der Lage, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Woran mangelt
Steigende Preise und die damit verbundene Inflation sind aktuell ein ständiges Thema in den Medien. Erstmals seit 1951 liegt die Inflationsrate hierzulande im zweistelligen Bereich
Dienstwagen, Einzelbüro und gute Bezahlung. Das brauchte es früher, um junge Talente zu locken. Heute hingegen sind andere Ansätze gefragt. Gerade die Millennials – sprich
Künstliche Intelligenz entwickelt sich rasant und eröffnet enorme Chancen – gerade auch für die Automobilindustrie. Doch während andere Regionen auf flexible Rahmenbedingungen setzen, droht Europa
KI-Stimmen sind präzise, makellos und jederzeit verfügbar – doch genau das macht sie austauschbar. In einer Welt, die nach echter Verbindung sucht, zeigt sich: Nur
Möglichst papierlos soll es sein, das Büro der Zukunft. Aber wie schaffen wir das? Einfach alles in den Schredder? Das allein wäre schwer mit den
Experten in Wirtschaft und Politik werden nicht müde, die Notwendigkeit der Digitalisierung zu thematisieren. Grundsätzlich ist damit die Überführung analoger Informationen auf digitale Speichermedien gemeint,
IntraFind, Spezialist für Enterprise Search und Natural Language Processing, zeigt auf, wie Unternehmen die Benutzerfreundlichkeit der Intranetsuche deutlich erhöhen und ihr Intranet zum zentralen Wissensportal