Interim Manager Eckhart Hilgenstock: „Wer als Manager Entscheidungen an die KI delegiert, hat seinen Job verfehlt. Gleiches gilt, wenn man KI nicht als Datenbasis für Entscheidungen nutzt.“
Fehlende Führung wirkt sich in Unternehmen schneller aus, als viele erwarten. Entscheidungen werden vertagt, Projekte verlieren an Tempo und operative Abläufe geraten ins Stocken. Gleichzeitig
Unsichere Märkte, politische Unruhe und ein Arbeitsmarkt im Wandel stellen Führungskräfte 2026 vor völlig neue Herausforderungen. Strategisches Denken allein reicht längst nicht mehr aus. Wer
Schriftliches Interview mit Slatco Sterzenbach
In Zeiten ständiger Umbrüche – von geopolitischen Spannungen über Marktverwerfungen bis hin zum Wandel der Arbeitswelt – zeigt sich deutlicher denn je: Kein CEO kann
KI revolutioniert Arbeit, Kreativität und das menschliche Denken. Doch was, wenn die Abkürzungen, die sie uns bietet, uns langfristig schwächer machen? Coach Stefan Sterzenbach sieht
Digitale Effizienz gilt längst als Schlüssel zu Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit – doch im Gastgewerbe zeigt sich, dass Technik erst dann wirkt, wenn sie Haltung trifft.
Nur eine Minderheit der Unternehmen zieht aus ihren Datenbemühungen einen echten Nutzen und ist damit auch in der Lage, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Woran mangelt
Führung ist kein Titel. Sie ist ein Verhalten. Und dieses Verhalten entscheidet darüber, ob Menschen bleiben, sich entwickeln oder innerlich kündigen. Wer heute noch so